Školení požární ochrany: kdo, jak často a co musí být v záznamu

Školení o požární ochraně musí podle § 16 zákona č. 133/1985 Sb. zajistit každá firma nebo podnikající fyzická osoba, která provozuje činnosti se zvýšeným nebo vysokým požárním nebezpečím. Lhůty stanoví vyhláška č. 246/2001 Sb.: zaměstnanci nejméně jednou za 2 roky, vedoucí zaměstnanci nejméně jednou za 3 roky, preventisté a členové preventivních požárních hlídek jednou ročně. Záznam o školení musí mít náležitosti § 36 vyhlášky a od roku 2021 ho lze vést elektronicky bez podpisů.

Koho se povinnost týká: kategorie požárního nebezpečí

Zákon o požární ochraně v § 4 rozděluje provozované činnosti do tří kategorií: bez zvýšeného, se zvýšeným a s vysokým požárním nebezpečím. Do zvýšeného nebezpečí spadá například skladování hořlavých nebo oxidujících látek nad stanovené limity (1 000 kg pevných, 250 l kapalin), hořlavé plyny v nádobách nad 100 l, výroba s požárním zatížením nejméně 15 kg/m² a alespoň 3 zaměstnanci nebo stavby se 7 a více nadzemními podlažími. Vysoké nebezpečí představují třeba budovy s 15 a více podlažími nebo podzemní prostory pro více než 200 osob. O sporném zařazení rozhoduje orgán státního požárního dozoru.

Povinnost školit podle § 16 odst. 1 dopadá jen na provozovatele činností ve zvýšeném a vysokém nebezpečí. Školení se vztahuje na všechny osoby v pracovním nebo obdobném poměru, provádí se zvlášť pro vedoucí a zvlášť pro ostatní zaměstnance (odst. 2) a zajišťuje se i pro osoby, které se na pracovištích zdržují jen příležitostně, pokud s těmito činnostmi přicházejí do styku (odst. 3).

A kanceláře? Typická administrativní firma je „bez zvýšeného požárního nebezpečí" a § 16 jí školení výslovně neukládá. Přesto se seznámení s požárními poplachovými směrnicemi, únikovými cestami a hasicími přístroji provádí – předpisy o požární ochraně patří podle § 349 odst. 1 zákoníku práce mezi předpisy k zajištění BOZP, se kterými musí zaměstnavatel zaměstnance seznámit podle § 103. Jde tedy o součást školení BOZP, ne o samostatnou povinnost z § 16.

Jak často: lhůty podle vyhlášky 246/2001 Sb.

Kdo	Kdy poprvé	Opakování	Ustanovení
Zaměstnanci	při nástupu; při změně pracoviště nebo zařazení, mění-li se obsah	nejméně 1× za 2 roky	§ 23
Vedoucí zaměstnanci	při nástupu do funkce	nejméně 1× za 3 roky	§ 23
Osoby pověřené PO v době sníženého provozu a mimo pracovní dobu	před zahájením činnosti	nejméně 1× za rok	§ 23
Preventivní požární hlídky	před zahájením činnosti se zvýšeným nebo vysokým nebezpečím	nejméně 1× za rok	§ 24
Preventisté PO	před zahájením činnosti	nejméně 1× za rok	§ 25

Zdroj: vyhláška č. 246/2001 Sb., o požární prevenci. Vyhláška doslova stanoví, že školení zaměstnanců „se opakuje nejméně jednou za 2 roky" – jde o minimum, firma si může zvolit lhůtu kratší. Rozsah a obsah školení musí podle § 26 odpovídat vykonávaným činnostem a pracovnímu zařazení; stanoví se tematickým plánem a časovým rozvrhem a znalosti se ověřují způsobem určeným v dokumentaci požární ochrany. Přehled všech lhůt BOZP a PO v jedné tabulce najdete v článku Jak často školení BOZP.

Kdo smí školit (§ 16a)

Na rozdíl od BOZP zákon o požární ochraně okruh školitelů vymezuje přesně:

• Činnosti se zvýšeným nebezpečím: vedoucí zaměstnance, preventisty a členy hlídek školí odborně způsobilá osoba nebo technik PO; ostatní zaměstnance proškolený vedoucí zaměstnanec nebo preventista PO.
• Činnosti s vysokým nebezpečím: vedoucí, preventisty a hlídky školí pouze odborně způsobilá osoba; ostatní zaměstnance technik PO nebo proškolený vedoucí zaměstnanec.

Odbornou způsobilost upravuje § 11: odborně způsobilé osoby a technici PO skládají zkoušku u Ministerstva vnitra, preventista vykonává činnost po odborné přípravě. Preventivní požární hlídku musí podle § 13 zřídit provozovatel činností se zvýšeným nebo vysokým nebezpečím na pracovištích s nejméně 3 zaměstnanci. Vedoucí zaměstnanci se proto školí zvlášť a častěji než jen formálně – po proškolení mohou sami školit podřízené. Podrobněji v článku Školení vedoucích zaměstnanců BOZP a PO.

Co musí obsahovat záznam o školení (§ 36)

Dokumentaci o školení tvoří tematický plán a časový rozvrh a záznam o provedeném školení, který obsahuje:

• název právnické osoby nebo podnikající fyzické osoby,
• datum, náplň školení a dobu trvání,
• způsob ověření znalostí, případně doklad o ověření,
• seznam zaměstnanců s podpisy,
• jména a podpisy školitelů a prohlášení o jejich oprávněnosti podle § 16a zákona.

Podpisy nejsou vyžadovány, je-li záznam vyhotoven v elektronickém systému, který zajišťuje systematičnost, posloupnost a ochranu záznamů před změnami a prokazuje účast školitele i školených (§ 36 odst. 3, zavedeno novelou č. 377/2021 Sb.). To je zásadní pro online školení: elektronický záznam je rovnocenný papírovému, musí ale splnit tyto podmínky. Obecně k náležitostem viz Záznam o školení BOZP: co musí obsahovat.

Proč nejde o formalitu: čísla HZS

V roce 2024 hasiči řešili 17 630 požárů s přímou škodou 3,7 mld. Kč a 107 usmrcenými. Nedbalost stála za 31,6 % požárů, technické závady za 22,3 % požárů, ale za 48,5 % škod; u několika největších zásahů HZS výslovně zaznamenal nevyhovující nebo chybějící dokumentaci PO a nedostatky v organizačním zabezpečení (HZS ČR: Statistická ročenka 2024). V roce 2025 počet požárů vzrostl na 19 031 a škody o 42 % na 5,27 mld. Kč, zemřelo 113 lidí (ČSÚ). Víc v článku Požáry ve firmách: 19 tisíc požárů ročně. Hasicí přístroje, bezpečnostní tabulky a značení únikových cest pořídíte například u partnerského e-shopu GlobShop.cz.

Sankce za chybějící školení o PO

Podle § 76 zákona o požární ochraně může HZS kraje uložit za nezabezpečení školení zaměstnanců pokutu až 250 000 Kč (činnosti bez zvýšeného nebezpečí), až 500 000 Kč (zvýšené nebezpečí) a až 1 000 000 Kč (vysoké nebezpečí); při opakovaném porušení do 3 let až dvojnásobek. Zaplacení pokuty nezbavuje povinnosti závadu odstranit.

Nejčastější otázky

Musí školení požární ochrany absolvovat i zaměstnanci v kanceláři?

Podle § 16 zákona o PO ne, pokud firma neprovozuje činnosti se zvýšeným nebo vysokým nebezpečím. Seznámení s poplachovými směrnicemi a únikovými cestami je ale součástí školení BOZP podle § 103 zákoníku práce, takže v praxi se školí všichni.

Lze školení požární ochrany absolvovat online?

Ano. Vyhláška výslovně připouští elektronický záznam bez podpisů (§ 36 odst. 3). Obsah a osnovu musí garantovat osoba oprávněná podle § 16a a praktickou část, například zacházení s hasicím přístrojem, online kurz nenahradí. Více v článku Je online školení BOZP platné?.

Co se v požární ochraně změnilo od roku 2026?

Vyhláška č. 467/2025 Sb. změnila od 1. 1. 2026 především § 41 o požárně bezpečnostním řešení staveb; lhůty školení ani náležitosti záznamu podle dostupných informací nemění. Nový zákon o požární ochraně, který by nahradil zákon č. 133/1985 Sb., k říjnu 2026 v legislativním procesu není. Další odpovědi najdete v častých dotazech.

Jak to řešíme na skoleni-online.cz

Online školení požární ochrany trvá zhruba 60 minut, končí testem a osvědčení s platností 2 roky, tedy na zákonnou lhůtu pro zaměstnance, přijde ihned e-mailem. Záznam o školení, osnova a výsledky testu zůstávají archivované v systému chráněném proti změnám, což odpovídá požadavkům § 36 odst. 3 vyhlášky. Školitelkou je Marcela Pokorná, odborně způsobilá osoba v prevenci rizik; u činností se zvýšeným požárním nebezpečím doporučujeme kurz doplnit o místní specifika (poplachové směrnice, únikové cesty) spolu s vaším technikem PO.